Mais nous demandons à tous les démocrates de rester vigilants et très objectifs dans leur observation de l’évolution des représentativités dans toutes les sphères politiques, économiques, sociales et culturelles. Il ne s’agit pas, pour les uns comme pour les autres, de tomber dans la déculpabilisation de circonstance ! La lutte contre les discriminations, etc. La mixité sociale ne doit pas être un phénomène de mode et la promotion de la diversité n'est pas un style.

Nous connaissons des responsables socioéconomiques et politiques sincères mais nous avons également eu affaire notamment à des responsables politiques qui n’ont pour seule et unique volonté que de colorer leur équipe en faisant croire à la diversité. Nous devons tous désormais lutter contre ces démarches qui ne visent qu’à manipuler et à inféoder des femmes et des hommes à leur gouvernance et à leurs décisions souvent prises de façons unilatérales.

Nous étions au cœur des élections présidentielles américaines et avons participé concrètement à la campagne aux côtés des démocrates et leurs volontaires . Nous avons été surpris de l’enthousiasme avec lequel les américains, tout âge confondu et de toute catégorie socioprofessionnelle, aspiraient au changement. Lassés de politiques austères et de projets qui ne mettent pas au centre l’être humain nous disaient-ils, de nombreux républicains militaient paradoxalement comme volontaires aux côtés des démocrates. Ces républicains ont su transcender les clivages et choisi l’avenir, le progrès social, la diversité.

Depuis l’élection d’Obama, nous lisons et nous entendons ici et là, les discours à la fois de culpabilité et en même temps de justification ! Notamment des responsables politiques qui évoquent et s’engagent à faire la promotion de la diversité. Nous sommes conscients du retard enregistré par notre pays la France dans ce domaine et sommes habitués aux discours creux, au verbiage sans fin, aux incantations stériles ou bien encore à des actions de façade.

Le débat s’ouvre à nouveau en France sur les questions de la diversité, la lutte contre les discriminations. « Une classe politique qui s’interroge, sans doute de nouvelles lois en perspectives, la HALDE, une pléthore d’associations, de colloques, des ouvrages, des conférences diverses et variées. Nous ne pouvons qu’applaudir le fait que l'élection de Barack Obama fasse reculer le fléau de la discrimination, de l’exclusion de l’autre parce qu’il est tout simplement différent ; qu’il accélérera l'ascenseur social au pied de ceux qui attendent ».

Et combien de temps le phénomène Obama va-t-il animer et interroger notre classe politique ? Le temps de découvrir que le Président des Etats-Unis est d’abord un Américain, un homme engagé pour son pays, brillant et talentueux, avant d’être métisse. « Obama ne se réduit pas à « un noir afro-américain à la maison blanche ». Le raccourci en dit long sur le progrès qu’il reste à faire dans la lecture qu’on a des citoyens issus des minorités. Quant à la représentation, qu’on s’en fait, personne ne veut de lunettes progressives ! »

Par conséquent, femmes et hommes de progrès, jeunes et moins jeunes, au-delà de nos appartenances politiques, nous devons tous être très vigilants à l’exécution des engagements des uns et des autres en cette période d’Obamania. La diversité n’étant pas un style, nous pensons que sa mise en œuvre soit sincère, objective, avec authenticité et simplicité parce que l'Autre, perçu comme minorité visible, le mérite par son talent, son travail, son engagement et sa combativité.

A tous ceux qui disaient que cet évènement était très loin de leurs préoccupations « c’est l’affaire des américains » disaient-ils. Tous ceux qui en réalité ne souhaitaient pas l’élection de Barack OBAMA et trouvaient inimaginable l’élection d’un afro-américain à la tête de la première puissance mondiale, nous leur adressons ce message : les américains l’ont fait, ils ont réalisé un rêve, celui de Martin Luther King, de Rosa Park, de Aimé Césaire, de Léopold Sédar Senghor, de Nelson Mandela… Nous les remercions d’avoir donné cet exemple au monde entier.

Une fois le phénomène Obama passé et loin de la scène médiatique, nous espérons que la culpabilité disparaisse aussitôt en même temps que sera encore plus fort le désir de corriger cette inégalité chez nous en France.

Ceux qui aujourd’hui s’empressent de saluer la leçon que vient de nous donner l’Amérique en élisant un afro-américain ne sont pas toujours ceux qui ont œuvrés pour faire de la place aux minorités visibles de notre pays, La France !

Pour l’heure, je crains des rafales d’annonces : Recherche minorités à promouvoir très vite ! A lire les commentaires sur le sujet, c’est ce que nous promet la classe politique de tous bords !

Ensemble pour Saint Ouen et ses membres prendront toute sa place en abordant les questions de la diversité, de la lutte contre les discriminations, le racisme, l’antisémitisme, l’égalité des droits... Très prochainement, Ensemble pour Saint Ouen organisera dans notre ville une grande rencontre autour de ces questions avec des artistes, des écrivains, des journalistes et des partenaires associatifs, les générations engagées et des élus.

Ce débat sera ouvert à tous et vous pouvez nous faire part de vos propositions et nous rejoindre.

Mamadou KEITA
Ensemble pour Saint Ouen
Président du groupe de Gauche « Ensemble pour Saint Ouen »
Membre fondateur de l’APEC et du Comité de soutien à OBAMA
En Seine-Saint-Denis
http://www.france-diversite.fr